【财讯】蓝翔教师称发掘机老师没几个行 招生靠打架群殴

编辑/30年，两个家族，一个商业帝国。 青翔的故事是比喻性的。 在粗暴的环境中战斗出去是很难的，但不能抹去周围的影子。 名声很高，有隐忧。 网络已经和很棒的“逆袭”象征一样，但那可能只是想象。

夫妇搭档的散场，撕裂过去，揭示了内部。 另外，我们来自荒野，拥有“病毒”，嵌入市场，还没有清除，反而有很大的势头……这不是谁的感情阵痛，是中国市场的折射。

蓝翔，一个象征的背后是“中国制造”就业诉求的变化、高等教育和教育不平衡、转型期收入分化等一系列社会问题的情绪化表现，还没有看到必要的“心理治疗”和“手术”的身影。

一线调查

草莽蓝翔

女学生对学校表示不满，被办公室骗殴打。 数百名师生持刀包围执法人员的退学者被集体暴行带到黄河北岸恐吓，把人带回家……

教师们对《中国经营报》的记者说这些可怕的事情时，有人说自己参加了好几次。 “暴力和金钱是251管理最核心的两招”。

251是青翔校长荣兰祥自愿的代码，他自己勇猛如250，但比250多一个人。 作为全国人民代表大会代表的他，因今年9月“青翔百人跨省打架”而备受关注，妻子孔素英揭露了他有20年的家庭暴力历史，有3个身份证，生了6个孩子。

据介绍，除此之外，异常“节俭”的荣兰祥用加薪、罚款管理从河南商丘虞城县带来的团队——这个好朋友、老乡组成的团队，都是农民，但帮助他实现了初期的“霸业”。 现在，他们大多已经离开青翔，在“孔荣之争”中开始向媒体讲述过去。

蓝翔成长的密码，至今还留在体内。 被这个神话不断推荐、被名人推荐的民办技术训练学校被指出对管理有暴力威胁，高素质人才所占比例依然很低，依然抑制学生在校内的支出，通过说服新专家来增加收入。

人荣兰祥，创造这个“传说”的农民英雄，现在也面临着家庭暴力、多证、超生等谴责。

招生的“妙招”

整整30年前，1984年10月，被认为是蓝翔创立的起点。 这一年，中国大陆改革的中心开始向城市转移。 那年5月，中央文件赋予国有公司越来越多的自主权，农村承包责任制使农业连续四年增产大丰收的过剩农村劳动力，大大增加乡镇公司数量，引起农村劳动力流向城市的序幕。

在距离河南禹城县东北200公里以上的济南，荣兰祥、孔素英夫妇以一技之长进城。 荣兰祥此前在北京、石家庄等地学习油漆，学习制作沙发的两种技术，孔素英没有结婚时，擅长裁缝，以乡村闻名。 当时填饱肚子的中国人想改善服装、居住，这三种技术可以说正是时候。

虽然他们没有成为生产者，但是他们开始通过教别人技术来谋生。 1984年10月，济南市五十七所租用的教室成为“天桥职业技术训练学校”(以下简称“天桥技术学校”)的教学地，专业只有油漆和沙发的制作技术、裁缝、美容整形三个。

荣兰祥此前根据媒体的回忆，进入1985年，天桥技校的学生开始迅速增加，学校增加了摩托车修理专家，这时整个济南市出现了大小民办培训学校，出现了第一场市场竞争。

但是，取决于当时已经有数百名学生的规模，天桥技术学校不仅没有受到冲击，而且还在变大。 在1989年之前合作改名为青翔之前，荣兰祥和孔素英在济南的训练教育圈很有名。

那种合作，成为蓝翔被神话包围的开始。 “去车站拉人，说你是部队学习，他来吗？ 我一定会来的！ ”根据早期教师的回忆，这个“名头”其实只是当时的部队做了三产，并不神秘。

更激烈的竞争出现在1980年代末，前期以规模、“背景”淘汰，合并小训练学校后，此时剩下的“大佬们”争夺市场，设置专业相似性，教育水平比较困难，因此争夺生源推广

部队的头头，在当时新闻不发达的情况下，不太有魅力，最可靠的方法依然是在车站现场拉人。

“每个学校都驻扎在那里，像现在的出租车抢人一样，为了抢学生会经常吵架、挥拳”离开学校的教师，记忆中青翔的第一次吵架没有组织化，但被集体暴行后，荣兰祥说:“吵架齐

有些人离开蓝翔快十年了，教师们现在还能想起哪个“吵架队”的很多人。 据离职教师介绍，荣兰祥在学校大会上经常宣言:“无论你是东北虎还是西北狼，到了青翔都是小羊。” 这句流行的话，直到几年前才被光荣地说出来，老师认为是光荣干的。

草莽的时代

除了派本校人员到车站招揽学生外，出租车司机、社会闲散者也将成为周边的“业务员”。 只要把学生送到青翔，就能得到一定的加薪。 当然，这个模型在其他学校也使用，学校的人直接参与暴力的机会在某种程度上减少了。

“进入1990年代，济南应该还有300多所训练学校。 大的在50家左右，没和我们吵架过。 》据多位教师指向“吵架队”成员的教师说，密集时，他一年吵架数百次，与学校竞争有关。

据介绍，吵架是升级后的竞争，也是升级后的暴力。 学校之间开始互相配置“潜入搜查”，“潜入搜查”造成了一些让学校学生退学，损害学校声誉的事情。 这时，青翔越来越完整的学校治安队每次一起退学都负责“教育”，抓住“卧底”，表示惩戒。

“你可以退学，一分钱也不还！ 如果有几个身体退学了，我们带头，关起来打，问他是否做了卧底，结束了，开车送到黄河北岸，他将来敢对外说青翔，所以扔进黄河。 跟踪他的家，用实际行动告诉他，我们知道他的家在哪里。 ”。 老师回忆说，所有退学的学生在青翔学到的解释都将被废除。

对外的暴力在逐渐减少，但内部的严格控制依然存在。 在多个教师个别谈话中，经常共同提到暴力。

“2000年前后济南打黑，吵架事件少，荣兰祥也害怕被黑查，毕竟犯罪的学校太多了。 ”。 据说作为“吵架队”的离职者，这个时期的荣兰祥开始寻求政治身份，被选为天桥区人民代表。

“你们中有多少人有案底，你们自己知道！ 你们谁能说自己是清白的？ ”。 10月15日，孔素英的亲属指着还在天伦花园的10多名青翔员工大声提问，没有人回答。 “初期的团队是河南虞城县的亲戚、朋友、邻居、农民，学位最高的是小学毕业吧。 ”。 根据很多青翔离职教师的回忆，第一批青翔，第一班底几乎都是荣、孔两个亲戚，来自河南虞城县的老乡。

多个教师数一下那个班底的成员，初期的30多个核心成员中，几乎没有人有中学学位。

员工们发现早期开店的是教师的家人，后来赚了钱后，荣兰祥将其承包给自己的亲戚经营，每年支付数百万元。 荣氏主张封闭管理是为了学生的安全，但在这个包围的世界里，学生的费用不会流失，可以用昂贵的商品越来越受益。

更大的优点是“转学”，教师们详细说明了这个方法:不断细分专业，让一些学生混淆概念，多次付钱。 “我来学厨师，申请的时候也会告诉你学厨师多少钱，但学一会儿，老师就会告诉你。 其实厨师的专业是基础。 你应该学习具体的方向。 比如，面条是什么？ 请付钱。 或者，我不适合学习这个专业。 我学习更多专业，改变专业。 ”。

在这种内部被称为“转学”的方法，核心的重要性是让学生多付钱，老师才能在此基础上得到加薪。 我曾经在学校内部制定过方法。 如果一个老师拥有的班级的“转学”率达不到的话，就会被罚款，相反会有高额的加薪。

“当时我们的工资是两千，但加薪能拿到几万美元。 真的没有几个方法和你比较。 ”从事行政工作的离职者说，不是青翔独创的，在其他训练学校也多少存在。

教师退休后，会发放扣押金。 “5000元，有些老师以前和他吵架，说了些冷酷的话，他给了。 但是，许多老师不能在走路的时候被威胁不能参加训练，也不能胡说八道。 不那样做很麻烦。 ”。 教师说，来谈论这个话题的多是荣兰祥的三哥荣兰强，教师多是家乡村民，互相知道根，自然不敢反抗。

这个“知根知底”的班底确保了高度的忠诚和执行力，也继续了荣氏管理模式。

除了校园外，荣兰祥开始扩大商业布局，进入了很多领域。 但是，这些尝试似乎以很多失败告终，现在唯一应该提到的不动产是商丘天伦花园，但这个小区建成7年后还没有完全的手续。

更大的扩张，依然是荣耀的老本行。 2001年，荣兰祥在济南市药山脚下购买了50亩土地，建设了青翔东院。 2002年左右，荣兰祥又购买了近300亩土地，建设了青翔西院。 2005年左右，荣兰祥购买了现在被称为北校区的300多亩土地，建立了工程机械实习基地……在一系列采购地的扩张中，师生被组织成义务劳动，外来建设团队因工资不足、被包围，暴露在当地媒体中。

蓝翔之难

由于1997年部队停止了3项生产，青翔离开部队后，学生人数超过万人，著名演员唐国强担任代言人后，电视画面广告开始大量投放。 推广重点将落到免费的试学、毕业分配两个方面，根据此前的媒体报道和本报记者的采访，后者的虚假成分很多——教师和学生们说就业不理想，但证书将在一定期间内提供，事实上

“挖掘机技术到底哪家强？ 光吹是没用的，让他看看其他学校，和社会的相比，他能不能取得名次！ 早期的挖掘机老师都走了，现在有多少人？ ”。 几年前离开青翔的操作教师说，技术教育重视实践。 青翔现在学生太多，操作机会少，时间少，教育人才流失，其教育质量比网民想象的要低得多。

关于前媒体报道“十分之一的毕业生适合担任专业职务”，很多老师都承认，但我认为这必须分为具体的专家。 比如料理人类的专家，很多毕业就成不了厨师。 这关系到这个领域的优势，但挖掘机类一定要和外面的师傅一起操作一段时间。

“并不是没有请过高素质的人才。 2005年左右来了很多大学毕业生，结果人来了发现管理不好，进行了大半，陆续进行，几乎一样了，在押金上有矛盾。 ”。 离职行政官认为，早期的老乡班底有很多人相继离开，但之后很多人是本校毕业留在学校的，管理层一直没有实现升级。

关于现在的青翔，教师和学生们认为推广之间依然有很大的落差，认为如果现在的管理方法、教育人才不进行重大调整，将来也看不到什么颜色。

“青翔有很多机会，可以成为大家想象的推广青翔，但荣兰祥没有拖着抓住钱”荣兰祥持续了10多年的离职员工笑了。