【财讯】特别策划：打工皇帝排行榜

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根据 2004年打工皇帝排行榜调查， 在迎接旧新年时，“东方公司家”发表的“2004年打工皇帝排行榜”具有非常现实的意义。 另一方面，为很多打工族确立前进的目标，通过与业主的讨价还价来掌握小费。 另一方面，唤醒中国职业经理，赚钱也是“不一定要成为上司，‘打工’也能成为富豪”。
本期“2004年打工皇帝排行榜”的企划继承了“东方公司家”“推进中国市场经济前进”的一贯理念。 兼职的报酬非常重要，得到的和支付的必须一致，但更重要的是，我们通过中国职业经理人的报酬排名，引起了社会对国内职业经理人现状的关注，职业经理人 [详细复印件] 11
唐骏:在回归国内公司 的11年前，唐骏进入微软，为创业积累了越来越多的跨国公司管理经验。 11年后的今天，他对记者说:“今后10年里，我不选择创业。 我想在中国的公司把职业经理的理念推向新的水平。 这远远大于我建立企业的价值。 ”
唐骏彻底改变创业初衷的理由是什么？ 什么样的力量让唐骏继续保护职业经理的岗位？ 又让他上了“打工皇帝”的宝座？ 详细复制。

在清华园长大的杨镭，父母都是“老清华”，但他自称从幼儿园到大学都没有离开过“清华”这个字的“三清团”。 在典型的中国知识分子家庭长大的镭，虽然夸耀有商业才能，但到了30岁才做了人生经验的第一笔交易。
杨镭说，他最喜欢的语言是“entrepreneur”(创始人)，喜欢创始人的心情，但他是一名长期的职业经理。 详细复制。

ibm、HP规范化、联想家长制、亚信的包容性，让马越有机会学习和品味不同公司文化的精髓，通过一次转变锻炼生存能力。 马越坦白说，在2003年的一年中，他学习了好几年没学，认识了各种各样的人。
“每次的变化都必须被动地适应不同的文化，只有这样烦恼才能永远结束。 相反，我个人认为联想，亚信的快速发展过程中，见证、经历整个过程，有助于快速发展，很好。 ”。 详细复制。

《东方公司家》从许多公开渠道获得了中国“打工皇帝”的各种消息，试图知道他们的成功之路。 唐骏认为，作为职业经理的前三个素质是人诚实，有事业心，有业务能力。 这些确实是职业经理所必须的，但如果职业经理想成为“打工皇帝”，到底会是什么把戏呢？ 详细复制。