【财讯】百安居新奖金方案被指变相裁员 员工称伤透心

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人民网上海9月6日电连日被一些员工质疑新奖金方案是“工资源泉征收”和“变态恐吓退休”，百安住受到上海多家店员工的抗议。 没办法，百安居方表示将在一周内回答员工。 今天，人民网上海频道记者从百安住职工那里得知，百安住昨天以邮件形式发布了通知，企业董事会决定按照原方案执行新奖金方案前7月和8月的佣金，并向职工表示尽快发放上述2月的佣金 关于新的佣金方案是否会继续实施，将在与员工协商的基础上明确。

百安居退款不为员工不接受和解道歉

持续了一周的风波看起来暂时平静下来了，百安住的员工们告诉记者，他们对这样的“应对方案”不满意。 “他们在回复中考虑到我们的心情，只把七八月的奖金还给我，没有自己做错了什么意思，也没有道歉。 也没有提到这给我们造成的损失是否赔偿。 ”。 员工丁说，很多人也没有办法选择接受这个方案。 “其实，我们当时提出的大部分员工需求都没有实现。 比如，企业没有为这件事道歉，但7月份的奖金今天早上我们收到了。 大家都只是想回自己的奖金，所以不得不这么做。 ”。

员工因为担心会被“报复”而“没有必要”安居下来

大家今天拿到了7月份的奖金，企业也承诺8月份的奖金会在9月份正常发放，但大家对今后的事业有点担心。 因为这次抗议事件受到很多媒体的关注，参加抗议的员工担心自己会被列入企业的“黑名单”，事件后，可能会因为各种各样的理由受到企业的制裁和解雇。 带着员工们的担心，记者也联系了百安住(中国)投资有限企业的市场经理周琼。 她说企业提出的这个处理方案是收集员工们的想法制定的，关于员工们的担心，这是完全没有必要的。 “企业对事情是错误的。 这次事件也是企业考虑到大家的心情，最终提出这样的方案是员工个人的想法，企业不会这么做。 ”。

企业伤了部下的心许多员工打算辞职

事件已经告一段落，很多员工经过这次的事情，自己对企业说“很伤心”。 首先，未经大家同意擅自执行新的奖金计算方案，然后面对很多员工的抗议，企业的冷漠和不作为也使大家失望。 尽管现在得到了自己应该得到的奖金，但新的奖金计算方案似乎还是有必要的，员工们说如果今后按照新的方案计算的话，自己的收入将与预想的相差甚远。 因为很多人说，过了9月，拿到8月奖金后，辞去百安住，为自己找别的路。 郝迪