【财讯】西门子中国业务行贿阴影

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西门子中国企业发言人说:“西门子50%的中国业务不接受贿赂的说法，上述报道没有举出任何证据支持这种说法。” 西门子积极协助调查。 除了司法机关的调查外，西门子也亲自聘请了美国著名的法律事务所审查西门子内部 “ 对西门子在中国可能发生的腐败事件进行比较，据德国媒体报道，西门子中国地区的高管们在很大程度上不受慕尼黑总部的管辖，在做自己的事 中国干部们的一点违法行为已经引起了调查员的观察 [全文] 1988年6月，邓睿加入西门子医疗工程集团，在磁共振业务部应用开发部门工作到1993年 从94年到95年，担任新成立的开放磁共振系统的市场经理，从1995年开始担任磁共振应用开发部的经理，之后晋升为市场和产品计划部的总监。 [全文] 德国《经济周刊》最近引用了西门子内幕的话，说西门子中国企业的运营中，约一半的业务与贿赂有关。 比较这个消息，西门子中国企业的发言予以否定，但西门子承认已经聘请了美国律师事务所，审查了中国业务。 近年来，有时会听说这样的样品，但逻辑上，跨国公司在欧美和中国市场实行双重标准更是“新”，复印件是营销手段、产品质量、技术标准、售后服务、危机解决及工资 [全文] 毕马威在报告中列出了世界其他20多个可疑咨询费的收件人，总额达1亿欧元 其中第一次出现了中国的名字。 有九个与中国业务相关的企业和个人被提及。 他们的名字几乎不清楚。 这包括I.b.f 业务服务LTD .、icc、everloyal、roadtech limited和 Shanxishaun。 其中，i.b.f business services ltd .收取的费用最高，为600万欧元以上 剩下的是几百万到几万。 对毕马威报告中提到的这些中国企业和个体，慕尼黑公检办公室负责人萨马费尔德( christian schmidt-sommerfeld )向《财经》记者表示，他们现在正在进行中国企业和个体比较的调查 [ 9家中国企业与西门子猥亵事件有关] 与企业总部数亿欧元的“猥亵门”事件有关，西门子的中国业务正在接受美国律师事务所的调查。 德国《经济周刊》本周引用了西门子内幕的话，说西门子中国企业运营的大约一半业务都与贿赂有关。 据该报道，西门子中国约90%的业务由第三方执行，第三方开始接受西门子企业内部的调查 西门子中国的一位高层昨天在回复《第一财经日报》的电子邮件中认为《经济周刊》说的是不真实的。 但是，西门子的中国业务承认正在接受美国德博律师事务所( debevoise plimpton )主导的调查 [全文] 2006年11月15日警察对西门子企业的搜查是奇袭，但这次大规模调查行动其实并不突然，有关行为最早可追溯到1990年代中期。 当时西门子与几家同行竞争对手争夺意大利国有电信企业italtel的一大生意 经过几个月的谈判西门子赢了 年后的2003年，意大利警察在这次交易的重新调查中发现，西门子大约有1000万德国马克(当时670万美元以上)给在波多黎各设立的壳牌企业打了电话。 根据调查，这家壳牌企业正在被前意大利通信和电信部的监察负责人古兹·皮帕拉( Giuseppe[/h/pp] )调查。 [全文] 举世瞩目的西门子贿赂事件又有了新的进展 13日，该事件的评委根据最新的调查，从1990年代开始西门子的非法猥亵支出资金超过了10亿欧元 自去年12月开始调查以来，与西门子贿赂事件有关的资金增加，从最初的2000万欧元上升到现在的10亿欧元。 该企业的一位干部在接受当地媒体采访时说:“这是惊人的数字，是迄今为止预想的3倍以上。” 最新调查表明的贿赂资金与西门子通信部门和电力部门关系最大 其中，通信部门的涉案资金约为9亿欧元，并不是西门子承认的4亿2千万欧元，电力部门也检测出了2亿5千万欧元到3亿欧元的非法资金。 [全文] 贿赂事件的丑闻对西门子产生了不可估量的负面影响 最即时的影响是去年夏天开始谈判的西门子电信设备部门和诺基亚企业分别占50%的合资计划 事件发生后，诺基亚推迟了双方的交易 而且调查的持续深度和媒体的持续关注使西门子处于巨大的舆论压力之下，西门子的高层也面临风雨 今年4月20日，西门子监事会(相当于美国企业治理结构中的董事会记者注)主席原ceo海希冯必乐( heinrich von pierer )宣布辞职 一周后，4月26日，现在的ceo科菲宣布，合同在今年9月末到期后将不再继续 [全文] 100年的企业品牌，是世界上最受尊敬的跨国公司之一，为什么持续十几年以上的大规模跨境行贿？ 陷入贿赂调查丑闻时，冯必乐在接受德国《明镜》周刊采访时从未认为“少数高管和员工试图破坏我们的迅速发展和近年来的相关安全措施”。 他们显然认为利用我们分散的组织结构，找到了我们外部和内部控制机制不会发现的方法。 “ [全文] 大部分跨国公司管理模式与西门子相同 因此，销售和顾客之间以咨询费用、发票清算和其他形式进行的“地下活动”几乎无法控制。 另一方面，即使企业监视员工的所谓“贿赂”行为，也不一定会自暴自弃 在保证企业利益的情况下，对顾客实施“回扣”政策，从一点点的公司来看也是理所当然的 [全文] 西门子前监事会主席冯必乐在离职时也表达了对西门子的深切情意。 “西门子有很好的商业表现，但一些管理者和员工明显或未经证实的行为陷入了困境。 “ ”西门子在欧洲，但美国企业有着飞速的发展。 一位西门子员工说，除了区域性的官僚体制外，西门子内增加式的迅速发展也促进了贿赂的繁殖 西门子销售员告诉记者，他所属的部门没有美资企业那么严格的员工业绩。 职员不必担心在“末日淘汰赛”中失去工作，重视团队合作，如果有比上年度更好的进步就好了 [全文]