[陇文化]潜伏在办公室:职场中你如何不再跑龙套
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职场第一法则:办公室里只有两种人,主角和跑龙套的。野心决定命运。
每个办公室里,都有野心勃勃想要往上爬的人,也有只想偷懒没有野心的小职员。刚进办公室的时候,大家都待在起跑线上,但几年后,雄心勃勃的人要么升职,要么跳槽到更好的工作岗位,而小员工永远是无名小卒,即使时间再长,也只是垫底。
决定未来的不是命运,而是你的志向决定你的命运。
在办公室里,只有两个角色:主角和跑龙套的。
一个有野心,有目的,有野心的人是主角。而平庸,只想偷懒,不想和别人较劲就是跑龙套。
是的,在任何地方,愿意当无名小卒的人总是比那些充满野心的人多。但你要记住,管理岗位永远只有这么多,大人物永远是少数。
你会成为大多数人的平庸吗?还是想成为为数不多的领导者之一?
现在的职场绝不是养懒人的地方。如果你想过得比别人好,你就得当主角,让别人跑龙套。
不要相信有人说:“我们不用这么累。有事情让别人做好。”
说这话的人不是想忍住就是想爬到你身上。只要你不想被埋没在职场,不想成为别人的敲门砖,设定志向,培养抱负,就是职场的唯一选择和基础。
案例:
冯辉和汪小峰、林聪一起进入A公司销售部。他们学历相同,但出身不同。
冯辉,一个来自河南农村的凤凰男,在一个好心人的帮助下考上了大学。他取得了高分,并在面试中被录取为整个招聘的第一名。
汪小峰就是在这个城市出生长大的。虽然他家境一般,但他长大后衣食无忧。毕业后没怎么努力就进了A公司。
林聪是最好的。他的父亲是一个政府部门的小官员。他只跟A公司的总监打招呼,没考就直接进了销售部。
冯辉因为背景不好偷偷比赛。他给自己定了一个目标,要在一年内混好,至少坐上副局长的位子。
林聪也雄心勃勃,瞄准销售部副主任。之后有父亲撑腰,有公司董事暗示,所以有针对性,准备大有作为,为以后升职做准备。
唯一没有野心的是汪小峰,80后在城里有一个共同的好逸恶劳的习惯。最好是离家近,钱多,每天偷懒,在公司网上聊天,早点下班去接女朋友。
公司发业务单的时候,冯辉和林聪总是急得像个破脑袋,例会上多次反目成仇。王小峰一直是看的人。像其他同事一样,他从不接受工作。主管给他什么他就做什么。
几个月过去了,销售总监甚至销售经理都知道,冯辉和林聪是部门里最忙的人,而汪小峰是最不忙的人。
终于有一天,主管留下了“死亡名单”。这是公司销售部门常用的名字,也就是说这个单子肯定不会协商,最后会被骂,不好的话就是投诉的麻烦客户。
会议结束,几个同事和汪小峰一边说笑一边去了会议室。
“今天有个死命令,你知道吗?”
“谁得了,谁倒霉。客户被冒犯了,肯定会投诉。”汪小峰啧啧。
“我们在担心什么?公司不是有两个积极分子吗?”同事A冷笑道:“反正他们会抢着干,然后看他们怎么死。”
“我不知道冯辉和林聪为了一张单子怎么想的。”同事B说:“不如我们。生活就是这么轻松滋润。”
汪小峰点头答应,走进会场。
果然,在例会上,主管拿出“死亡名单”,问谁来回答。
几乎所有人都把注意力转向了冯辉和林聪。主管也征求了两人的意见。
林聪直截了当:“我手里有三个清单,我找不到时间去做新的。”
冯辉很含蓄:“我可以回答,但是我得和cg公司的黄总经理一起把单子看完。你也知道,名单谈了半年了,现在差不多结束了,人数也不小……”
“哦!”主管想起这两个人前段时间拼命接单,确实有很多工作要做,都是很重要的事情。
于是我四处巡视,最后目光落在汪小峰身上:“照做就是了。”
“我?”汪小峰张口结舌。他慌慌张张地四下张望,只看到同事A和B幸灾乐祸。
冯辉和林聪再也没有转头看他。
结果并不出人意料。汪小峰没有谈单子,被客户投诉,被经理点名批评。
接下来的几个月,王小峰得到的不是“净水单”,就是类似的“死单”,惨不忍睹。
为什么会这样?
汪小峰总觉得冯辉和林聪太傻了,每天都赶着去上班,但他们真的傻吗?
例会上,大家都等着两个人继续抢名单,但是看起来很忙。他们真的很忙吗?
冯辉和林聪绝对是这个部门最聪明的人。因为他们雄心勃勃,雄心勃勃,所以他们努力工作,尽快取得成就。
而工作恰恰是职场最好的幌子。人工作越多,越有资格选择工作。当他们遇到“死账单”和“净水账单”时,他们会看起来很忙。
如果你是老板,你会给最有效率和生产力的员工添麻烦吗?每个老板都知道28年法则,都知道80%的收益来自20%的人,所以冯辉和林聪总能拿到最好的商业榜,这是他们野心的回报。
而汪小峰呢?他一心想做一个普通的文员,只接上司分配的工作。
一个永远接受分配任务的人是没有资格拒绝的。
所以汪小峰的命运是显而易见的。他是冯辉和林聪的敲门砖。最近几个月,主管一直给他下死亡命令,就是修理他,让他不好过。
在这三个人中,冯辉来自农村,可以说是无名之辈。但是职场不看你的出生地,甚至不在乎你的学历。
真正重要的是你想成为跑龙套的还是主角。
还有一个关键点就是跑龙套的永远占多数。如果你觉得自己很合群,你做的事情和大多数人一样,你做的也不比别人多。
恭喜你,你是个跑龙套的。
案例:
在公司的这几个月,是汪小峰人生的低谷。他不知道为什么。像其他同事一样工作,永远不要和冯辉、林聪抢单子,诚实听话,不出错。但是,主管就是不喜欢他,总是向他抛出死亡命令。现在同事都叫他“死峰”。
汪小峰和冯辉关系不错。他们在酒吧喝酒的时候,汪小峰问了冯辉这个问题。
冯辉笑着说:“没有哪个主管会喜欢得过且过的人。”
汪小峰不解:“我没有生活,我明明和别人一样工作。”
冯辉说:“你和别人一样工作,但和别人一样懒惰。为什么主管觉得别人在鬼混,你才是努力的人?”
“你不是靠实事求是做事吗?”汪小峰问道。
冯辉摇摇头:“当然不是。脚踏实地做事靠的是演技。在办公室,一切靠演技。要想演主角,一定要忙。你要演龙戏,可以得过且过。”
汪小峰呆了一呆,若有所思。
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