[陇文化]职场·教育：小动作大影响

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金融危机背景下，现在找个好工作不是一般的难。如果你看看拥挤整齐的人才市场，就像大学生相亲一样，应该对目前就业的难度略知一二。找工作，哪怕是一个瓷碗，都要用12分的精神去争取。

一家生产电脑主机的公司工资很高。我把简历交给人事部小姐，很快就被叫去笔试了。题不难，不到10分钟就交了卷子。没想到公司动作更快。不到5分钟，我申请的系主任已经拿着批准的卷子亲自下楼面试了。

主管是一位留着短发的年轻女士。她清秀的脸庞和和蔼可亲的笑容让我放松下来，微笑着回答她的问题。就那样，我看起来不像求职者，却像个浪子。

主管自始至终保持着和蔼的笑容，直觉上她给我留下了很好的第一印象。所以当她最后说“这两天方便的话就来上班吧”的时候我一点都不惊讶。

经过一个月的试用期，我表现不错，拿到了新人中最高的工资。直到四个月后，我的主管无意中向我提起了一件事，我才意识到我的感情有时会出问题。

她说她面试我的时候什么都看着我，只是坐在那里抖着腿。当时她担心姑娘不安分，怕她马上跳槽。我想过不想要我的，但最后还是没有放弃。没想到工作这几个月稳定扎实。主管拍了拍我的肩膀，感觉有些人长得不好看。

嗯？！坐在那里不停的抖腿？我试着回忆，以我平时大大咧咧的性格，绝对应该有这种事。

性格好，能力强，形象好，但如果太随意，太个人化，忽略了职场行为的小细节，那就是你习惯的无意识的小举动。