[陇文化]文摘:被代表

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最近在一家报社实习，奉命主持报社英文周刊的一个专栏叫翻译秀。周刊的编辑会在第一期的报纸上给一小段中文，由热心的读者翻译成英文，然后发给周刊。我的任务是挑选两三个读者的译文，指出错误，然后给出自己修改过的译文。

报纸上还有一个实习生，美国人，来中国学中文。每次我写完这个专栏，她都会帮我看看。毕竟英语是别人的母语，错眼应该比我更准。有一次，她看了我翻译的一段，告诉我其中一处改动不合适。那段文字的中文意思是，有个爷爷想带孙子出去放鞭炮，就说:“外面太热了，屋里坐不住。”前半句没什么好说的，关键是后半句。我想翻译一下爷爷和孙子被外面鞭炮的声音吸引出去的意思，所以我把它改成了:“我们渴望加入。”意思是爷爷在告诉第三方他们有多渴望出去。我对我的翻译相当自豪，但是美国人认为这里有问题。她的理由是:爷爷说可以出去放鞭炮，但不能代表孙子说这些。因为我在这句话里用的词是“渴望”，这是一个很主观的词，爷爷的“渴望”并不代表孙子一定是“渴望”，所以这个代表关系很武断。我理解她的话的核心意思，就是“你不要随便代表别人。”虽然她后来委婉地说:“但你不能算错，顶多是用词不当。”但这对我是个打击。

我上中学的时候英语还不错，写作文的时候就用了。后来出国了，写文章的习惯一点也没改。可能澳洲人懒吧。他们从未指出我的问题，但这个美国人告诉了我。曾经我以为自己比同龄人更理性客观，但是文化的力量是如此的无孔不入，每个人都潜移默化的被它影响着。

自古以来，中国人就觉得上下级可以随意表达意愿，这似乎很自然。例如，官员可以在任何场合代表人民。当然，这是可以理解的。毕竟他们表达的基本上是大多数人的愿望。但是有时候，比如我看到有人代表包括我在内的人对一位客人说“热烈欢迎”，我就忍不住想:这个受欢迎的人是谁？我不知道他的性格和性格。也许我根本不会喜欢他，但你已经代表我欢迎他了。即使我有意见，也只能深藏在心里。这种代表关系不限于官方场合，在社会生活中随处可见:领导代表员工，校长代表学生，家长代表孩子...人家习惯了，没人想到问:“你有权利代表我吗？”诚然，在很多场合，询问人们是否愿意被代表是不必要的，也是不可能的，但主要问题是人们的思维方式和文化习惯已经默认了这种行为，并在不知不觉中与之达成了妥协。当这种妥协成为群体认同的现象时，个体的声音必然被埋没，个体在学会马虎的妥协中应该得到的尊重就会被忽略。

这个美国实习生表面上只是纠正了我翻译中的一个瑕疵，但实际上她在这么微妙的地方告诉我，很多时候，中国和西方的差距不仅仅是经济上的，更是文化观念和思维方式上的——小但足够震撼。(摘自《中国经济时报》，2009年4月10日)