[陇文化]权老轶事(小　说)

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老干部权玉忠同志终于在不久前去世了，追悼会刚刚举行。劳权在世时有些交情，但你说一句话，他说一句话，他就说了劳权之死的一切:

“没听说全老生了绝症，但他是怎么悄无声息地去世的？”

“我没有看到劳权参加以前的会议。估计是因为病得太重，不能演戏了。否则他就是医学上的甘草，从来都不是缺一不可的。”

“要不是自然规律的力量，劳权的忧虑怎么可能放下！”

“没有什么是放不下的，比他更伟大的都可以放得下，他可以数！”

“还早，稳，老干部局少了一个服务对象，少了一个对现在队伍的意见。"

“人就是不一样。你看人活着多轻松多有活力。退休后，他们比在职时更潇洒。真的是空的！”

……

组织给权玉忠同志的悼词不长，只简单介绍了他生前的情况。然而，人们无休止地谈论劳权生前的一些观点，就好像他在制作劳权追悼会的续集，一集接一集，所有的情节都生动、新鲜、有趣。

“当劳权即将退休时，上班比以前更活跃，因为怕迟到。”

“这是劳权一贯的风格。你没听说过劳权刚从部队调到地方的时候，他是县里的一个领导。每天早上，他都会在县委门口查看迟到早退的情况。他对干部要求很严格，抓得很紧。与士兵作战的风格？”

“也就是说，劳权不熟悉地方工作，把地方干部当作士兵，把领导职责只当作控制。”

说到羽泉冲同志的领导风格，他刚到地方的时候确实不太合适，曾经闹过很多笑话。这也与领导干部选拔任用重视阶级出身的时代有关。20世纪50年代初，他在小学期间参军，但在军队中进步很快。大跃进期间，他被提拔到团一级。20世纪60年代，他调到地方工作，立即成为地方领导干部。

在史无前例的“文化大革命”时期，根基鲜红的劳权，必将成为第一个被编入“革命委员会”的革命领导干部，出任新的革命委员会主任。当时有一条新规定，加入新政权的领导人不能称为官衔。然而，人们通常很难改变他们对领导的称呼。而且下面的同志不方便或者不敢直呼其名。

有一次，一个干部遇到，顺便说了一句:“全主任你好！”

劳权立即做出了非常严厉的回应，并明确纠正道:“你叫我人权部长不太好！”

劳权的前职务是武装部队部长。他这样批评纠正，却成了当时人们的笑料，却没有注意到什么不妥。

从那以后就没人敢叫局长了，都是按老习惯叫部长。

还有传言说劳权帮助了一个草根领袖。当时有一个公社书记，能力比较弱，干部都瞧不起他。劳权知道后，就到公社帮助大家做思想工作，让大家尊重书记，搞好公社。但是劳权不注重方法和策略，所以他在全体干部会议上直言不讳地说:

“坦白说，这个同志比较弱，但是没有好的。我认为我们应该让他去做。大家都要听话，因为他说的是革命……”

通过这种思想工作，书记的威信并没有提高，反而成了人们私下议论的谣言。

这个笑话在人们私下聊了一会儿后就过去了，但无论如何没有造成太大影响。然而，当劳权作为领导干部带头回忆个人和家庭的苦难时，他不仅没有激起人们的革命热情，反而制造了一场闹剧，给当时盛行的“回忆”蒙上了一层阴影。

故事是这样的:掌权的老人说，在黑暗的旧社会，他的家庭很穷，他的祖父得了“四六风”。因为没钱看病，全家人眼睁睁看着爷爷被“四六风”夺去生命。此时，劳权流下了眼泪，人们静静地听着，但一个干部忍不住笑了。虽然他没笑，但是被发现了。当时在阶级辛酸和血泪未忘的时代，尤其是在回忆辛酸的节骨眼上，真的不是一个小问题。随即，这位干部接受了批判性教育，用他的观点触动了灵魂。这个干部真的很委屈，在深入检查的时候很难说真话，也很难说假话。因为劳权把他祖父的死当成了一个笑话。所谓“四六级风”病，只能是刚生完四六天的婴儿的惊厥病。大人从来没得过这种病，更别说他爷爷了。如果他爷爷得了“四六级风”，那他还是个婴儿的时候就抽风死了。他的父亲和他来自哪里？最后，由于干部坦诚而深刻的检讨，他得到了组织和大家的理解。

这件事发生后不久，该组织主张领导干部应该与下面的同志进行更多的推心置腹的谈话。劳权要求干部们就此事进行专题谈话。承认他当时犯了一个错误，是他缺乏医学常识造成的。他觉得对触及灵魂的干部的批评太过分了，道了歉，叫他不要在意。

劳权虽然是工农出身的干部，但他比普通工农更深沉——粗中有细。他知道即使谈话结束了，那也是个人的事，很容易消除。但他丢的丑明明是在大会全体干部面前，被他嘲笑的同志做出了触动灵魂的批评。这种影响怎么能一下子消除？这已经成为劳权的担忧。

为了消除在群众中的影响，恢复自我形象，劳权尽力把自己打扮成一个不知道如何上学、不会问问题、不怕嘲笑、勇于接受新事物的典型人物。然后向大家兜售一个鲜为人知的丑闻。他说，他在部队任职，主管医疗工作的时候，一个医生给一个女同志检查肾炎。他批评当时的医生说:“你们医生连谎话都不会，所以我不相信女人会得肾炎！”医生微笑着当面给他解释，增强了他的医学知识。从那以后，他就大力提倡人要活到老、学到老、革命化到老的“三老”作风。他想当然地认为，通过运用这样一种既能认真解剖自己，又能标榜自己的做法，就能彻底挽回已经给人们造成的恶劣影响，也许还会给自己在群众中树立一种迅速接受新事物的形象。但直到去世，他都没想到这又增添了一个新的玻璃破碎、弄巧成拙的谣言。

所有依靠国家财政供给的公务员，尤其是担任一定职务的领导干部，只要能健康地工作到退休年龄，本来就是一种莫大的荣誉，也很受人们的尊敬和羡慕，因为世界上绝大多数人根本没有这种福气。然而，劳权在退休后做了一些缓慢的工作，这是非常不光彩的。我以为自己做的很完美，工资也有很多福利，没想到对个人形象和退休制度都有一定的阴影，尤其是给人留下很多话。

事情的原因如下:劳权的退休原来是在最后一次变动之前到的，组织已经初步确定了接任人选。他的继任者是他的副手方鑫同志。方鑫比劳权年轻，相差10岁。她也是从事领导工作多年的老同志，业务能力强，群众影响好。她曾被评为先进工作者，受到上级的表扬和认可。但是，在这个即将换班交接的节骨眼上，一向推崇“三长老”作风的右长老，根本不喜欢改革开放以来实行的退休制度，只是抗拒不了而已。他还简单地认为，一旦退休，就意味着他政治生涯的结束。在这种思想的支配下，虽然出身工农干部的劳权想出了一个完美的延迟退休政策。在变更前，他立即向上级组织部门申请“更正”他的个人档案年龄。说他上小学是为了参军，谎报年龄，特此要求改正。根据组织的出身，劳权当时很早就参军了，没有研究具体年龄就同意了个人的申请要求。因此，劳权连任一届。

一听到留任的消息，劳权立刻欣喜若狂。我庆幸自己出生在部队，在兵法中只用了“渡海”的小计，省去了我最害怕的退役。又粗又瘦的马陌上为第一次战斗的成功而欢欣鼓舞，并回忆起他在追忆往事时说过的话:“在邪恶的旧社会，当家庭太穷而不能读书时，他们给人们长时间的工作和羊群。直到新中国成立后我翻身孩子上了中学我才上了小学……”这不是三年不打电话给自己，明确告诉大家真实年龄的小偷吗？想到这里，劳权不禁又开始担心了。如果有人反映，组织再深入，就有再次失败的危险！于是，他立即召开全体职工会议，向社会公布留任一届的消息，成为既定事实，以避免大睡。

在吹风会上，劳权兴高采烈地向大家宣布，由于工作需要，组织会让他再留任一届，他会尽最大努力站在党的最后一个岗位上，以回报组织对自己的培养和关心。从这些简短的简报中，劳权巧妙地预先布置了埋伏。一旦出了问题，他也可以把责任推给上级组织。

也许劳权喜出望外，他没有意识到球场上的每个人都有多沮丧。就在他说自己已经站起来了最后一班的时候，下面有人小声说:“这是他第二次站起来了最后一班，希望第三四次不会再发生了……”宣布之后，只有第一代表方鑫同志按照惯例发表讲话，祝贺劳权留任。另外，直到会议宣布才有人发言！㈠

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