[陇文化]海东青：民企飞出“绿色雄鹰”

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海东青集团外部定位

王惠兵翟洪兵钱彭懿

中国节能海东青新材料集团隶属于中国节能环保集团，是国内首家登陆香港联交所ipo主板的无纺布材料企业，致力于无纺布材料的资源回收与生产、研发和应用。其产品在江苏、上海、浙江、福建、广东等国内主要市场占有很大份额，并出口到欧洲、美洲和东南亚。

“文化就是感情”。在海的口号中，文化内涵和情怀得到了充分的诠释。海，满语“熊牯鹿”，中文译名“世界上最高最快的鸟”，是满族的图腾。因为海东青公司的创始人是满族后裔，他用自己的民族图腾来命名自己的企业，这不仅是一种民族情怀，也不忘回馈社会。他愿以绿色环保为贯穿企业发展的重要导向，将海东青坚忍不拔、勇往直前、锲而不舍的精神融入企业发展，形成具有独特内涵的“鹰文化”。

用文化铸造灵魂

海东青集团经历了十几年的发展，积累的企业文化已经成为改革开放后逐渐发展起来的民营基层企业形象。2010年，海东青公司在香港上市，完成了发展过程中的第一次转型和飞跃。2012年，海东青公司加入中国节能环保集团，正式加入央企行列，以《中国节能环保集团公司企业文化建设纲要》的实践为指导，推进企业文化建设，不断创新，成功开拓海东青特色文化建设新路，推动企业蓬勃发展，推动企业向更高目标迈进，立志成为“中国杜邦”、“中国3m”。

基于《鹰》

海东青有完整的企业文化体系，其中主要文化是海东青鹰文化。海东青公司结合企业文化发展现状，构建了以“鹰”为模式的“一体两翼”产业发展模式，即以无纺布技术应用系统产业结构为实体，以整合新型人力资源综合服务开发体系为契机，以科技和信息创新服务体系为支撑提升效益，努力使集团全面成为科技型科技集团。海东青公司本着“用心守信”的服务理念，通过不断改进产品和服务，增加附加值，努力满足客户、股东、政府和社会的需求；在内部，通过定期组织员工参观、中秋节庆祝活动、篮球比赛、拔河比赛等活动，丰富了员工的文化生活。与此同时，员工的薪酬福利不断提高，技能水平不断增强，员工与公司共同成长，员工的幸福感和归属感不断提高，从而营造出海东青和谐的氛围。

“和谐互让、绿色共赢”是海东青年众所周知的核心价值观。任青海东采用环保新材料隔离技术，让天空更蓝，空气体更清新；通过“净化一切不可能的可能性”，让低碳经济时代的生活更美好；以联盟、联展的精神，为后工业经济时代新无纺布材料的发展树立标杆，是我们的责任。

海东青致力于发展循环经济，走资源循环利用之路，立志成为全球领先的绿色环保企业。