[陇文化]“一稿三酬”的背后——读者出版集团版权保护掠影

在此之前，有好消息。3月30日，国家版权局授予41家单位国家版权示范单位称号，读者出版集团有限公司上榜。

4月25日，我随同省委宣传部、省版权局组织的媒体采访团，走进位于读者大道的读者出版集团，探索集团在版权保护方面的读者大道。

一稿三酬

《读者》创刊于1981年，被誉为中国人的精神读物。其发行量连续21年领先中国期刊业。2019年累计发行量超过20亿份。

傲人的表现与其先进的版权理念密不可分。

《读者》杂志自1981年创办以来，率先在全国实行一稿三酬制度，即读者使用一篇稿件时，分别向作者、第一出版单位和稿件推荐单位支付报酬。《读者》杂志品牌发展与整合部主任王毅告诉记者，作为读者出版集团的核心产品，《读者》杂志一稿三酬制度比我国《著作权法》的颁布早了近10年。

前期由于交流不便，大部分稿件先发表，再联系作者、第一出版单位、推荐人支付稿酬。对于一时联系不上的作者，根据相关规定，其报酬委托第三方汉字著作权协会保管或转移支付。

在过去的40年里，几乎没有版权纠纷。王伟说，一稿三酬说到底是对版权的充分理解和保护，充分尊重了作者的原始价值，极大肯定了第一出版单位和稿件推荐人的劳动价值；因此，《读者》得到了更多作者和更广泛范围的认可，成为读者可持续发展的动力。从这个意义上说，版权保护是一个双赢的局面。

“读者三交制”不仅在全国期刊行业中名列前茅，而且受到社会各界的广泛好评。还以实际行动说明了对知识产权的尊重和保护，成为出版业版权保护的标杆和典范。甘肃省委宣传部版权管理办公室研究员夏玲说。

与时俱进

随着时代的发展，科学技术的进步，传播方式的改变，《读者》杂志与手稿作者和最初出版单位的联系也从出版后发展到出版前。现在微博、微信、知乎等各种联系方式都很方便，一般可以在出版前很好的联系到作者或初版出版单位。《读者》杂志负责薪酬的叶李琼说。

形式上是工作端口的前移；本质上是与时俱进的版权保护理念和行动。

2013年，为了更好地与作者对接，《读者》杂志设置了薪酬专员和版权专员两个岗位，分别负责联系作者支付薪酬和办理版权事宜。

对作者的尊重和保护得到了知名作家的广泛赞誉，赢得了他们的信任和支持。2003年8月，Reader举行了100位作家作品使用签约仪式，首批签约作家达100余人。截至目前，Reader已与2000多名作家签约。王毅说。

早在2010年，为了适应时代的发展，《读者》就出版了数字版。相应地，薪酬制度也发生了变化。

目前，《读者》杂志积极适应数字出版的趋势，探索建立数字版权报酬制度。读者出版集团党委书记、董事长刘永生表示，一方面，加强流程管理，将版权管理嵌入出版流程，有效提高管理效率。另一方面，我们积极开展版权贸易，立足一带一路，以传播中国声音、讲好中国故事为重点，先后向中亚、俄、日等国输出优秀传统文化，取得了良好的社会效益和经济效益。

核心资源

如果说版权是知识产权的重要组成部分，那么它就是出版企业的核心资源。那么，理念就是做好版权工作的核心力量。

不用说，就是一种领先全国近10年的先进意识。

多年来，读者出版集团及其下属出版单位在版权保护、版权资产管理、软件法制化等方面做出了许多积极的努力。，不仅取得了不错的成绩，也值得表扬。

在获得国家版权示范单位称号之前，早在2011年，读者出版传媒有限公司就被评为中国版权行业最具影响力的企业。

累计投入资金5600万元。读者出版集团信息中心主任刘磊表示，集团的高度重视是促进版权工作持续健康发展的关键。也正是因为如此，每年都会继续投资购买操作系统等各种正版软件；同时，建立和完善规范体系，确保正版软件的正确管理和使用。

当然，这是一个渐进的过程。刘磊说，比如上级的监督检查，把软件合法化逼到了土地上。比如再回头看，管理上还是有很多漏洞的，比如界面弹出导致员工下载的软件不正版。未来将更加制度化、规范化，形成正版软件管理的细化形式，逐步完善和完善，最终形成系统化、系统化的软件正版使用和管理模式。