[陇文化]伍氏大观园：“工匠精神”为红木产业注入灵魂

2015年12月27日，红木雕刻技艺大师工作室在吴大观园揭牌。

桥发集团吴氏大观园董事长吴华山一直倡导红木企业需要“工匠精神”。

吴大观园的工匠们在雕刻室里创作。

2015年12月27日，侨发集团吴大观园启动重点人才培养计划，吴华山董事长与学员签订协议。

大红轩芝灵芝王座

大红红木古凳圆桌

大红紫檀，黑框，红盘，苏式罗汉床

大红紫檀木贝雕四头早期官帽椅

陈荆州毕

中山市大涌镇是广东省珠江三角洲经济活跃区，走在改革潮流的前头。在自然资源匮乏、交通不便的背景下，曾经创造了“中国60%的红木家具都是从大浪潮中生产出来的”和“每10个人4条牛仔裤来自大浪潮”的经济奇迹。然而，面对国内外新的经济形势，汹涌澎湃的经济发展方式正在从规模和速度的粗放型增长向质量和效率的集约型增长转变，经济结构正在从增量扩容向优化存量和大增量并存的深度调整转变。

作为“中国红木产业之都”和“中国红木雕刻艺术之乡”，大庸镇不仅大力推进文化引领的产业转型升级，而且以桥发集团乌石大观园为代表的地方重点红木家具企业也有着强烈的自我意识。通过努力为产品注入更深层次的文化内涵，培养创新人才，不断创造新的局面。

值得一提的是，吴大观园所倡导和坚持的“工匠精神”，在以中国传统雕刻技术为核心价值的红木文化产业中树立了回归传统的经营理念典范。而这种回归也是一种转化的力量。

体验:

探索传统技能型人才的培养方法

2015年12月27日，中山市人力资源和社会保障局授予的市级红木雕刻大师工作室正式入驻大庸镇桥发集团乌市大观园。吴大观园是中山市桥发集团旗下的高端红木家具产销企业。他们所倡导的“匠人”精神和为设计人才自由打造的空厅是这里最突出的氛围，以人才为本的思想也体现在很多细节上。

据介绍，目前桥发集团乌石大观园有工匠近80人，其中雕刻家60余人，中山已成立“红木雕刻技艺大师工作室”。这些员工在住宿、用餐等方面都享受管理待遇。此外，工业园区完善的配套设施，包括娱乐室、篮球场和休闲公园，为技术人才提供了良好的生活保障。近年来，吴大观园也探索出一套不同于传统“师徒制”的技能型人才培养模式。目前，在创新人才综合培养计划中，我们将进一步总结经验，将良好的经验形成规范化的培养体系。

据了解，还有一个与大师工作室同时启动的重点人才培养计划。第一批被列为重点培养对象的工匠有10人，企业将为他们安排“理论+实践”和“五个一”包培训的专业系统培训。其中包括每年外出学习一次，每年去高校深造一次，每年参加一次国内比赛，每年举办一次个人作品分享会，每年出版一套作品专辑。

同时，企业将现有的读书分享会、理论研讨会、业务交流会“三会”规范化、制度化，为所有技能型人才打造一个开放的平台，让大家聚在一起讨论、品味、交流、推广。多亏了这个平台，吴大观园的年轻工匠们成长得非常快。

关于设立大师工作室的初衷，侨发集团董事长、吴大观园品牌创始人吴华山认为，人才是企业发展最宝贵的财富，而高技能人才是技术工人的核心力量。"作为传统行业，红木家具行业需要“工匠精神”和大师情怀."吴华山也认为，企业不应该急功近利。红木家具除了实用功能之外，还要不断发掘和体现每一件作品背后的传统文化，这是红木家具的独特魅力，这种家具具有生命力。

“我宁愿慢一点，每一套家具都必须是极品。”这是吴华山经常说的一句话。在他看来，红木家具制作是“三分天赋七分艺术”。“艺术”二字体现了工匠的“匠心”和“专精”。只有将一丝不苟、精益求精融入内心，外化为线条，家具的意义才能完美呈现。

翟华凤是桥发集团吴大观园引进培养的红木雕刻人才，目前在企业担任设计总监。主工作室成立后，企业规划面积200多平方米，作为设计办公区、接待区、手工绘图区、手工打样区、工艺品展示区；计划20-30人的手工作业场所，以及培训室和会议室。在工作场所、培训场所、设备、资金等方面给予全方位的支持。，这样他和整个团队才能有更好的环境去学习和创造高质量的产品。

吴独立培养人才的经验得到了行业专家的肯定。中国家具协会会长朱长龄表示，侨发集团乌市大观园红木雕刻技艺大师工作室挂牌，企业创新人才培养计划启动，是“一个里程碑”。他说，吴的大观园突破了传统师徒制的局限，通过“理论+实践”的模式探索现代技术人才的培养方法。这种求真务实、开拓进取的精神值得业内人士学习。

追求:

继承传统文化，坚持“工匠精神”

在吴华山创办的吴大观园红木家具收藏馆里，珍藏着他和他的团队历年来一丝不苟的杰作:灵动典雅的明式圆背椅，一幅3米长的单板红檀木画，以及一张罕见的浮雕、深雕、立体雕刻、透明雕刻等雕刻工艺的大型雕花沙发...所有这些都反映了他对艺术和家具美学的终极追求，以及他对精美雕刻技术的不懈继承。

红木雕刻作为中国传统文化的载体，有形式和精神两个层面。前者属于优秀传统文化的“身体”，后者属于优秀传统文化的“灵魂”。在欣赏红木家具时，人们可以感受到中国优秀传统文化的精神理念，如道与自然的理念、人与自然的和谐理念、混沌的境界以及仁、诚、爱、奉献、和谐等伦理价值观，这些理念渗透到人们的心中，成为人们的血液，成为人们自觉的行为规范和精神价值追求。

红木家具设计按传承可分为“左静”、“素坐”和“光坐”。吴的大观园是“广作”的代表，其产品多次获奖。在设计实现方式上，一种方式是根据现代人的思想和生活需要，对传统红木家具进行改进或创新，用机器代替手工工艺。另一种是利用传统工艺进行加工，在款式结构和雕刻图案上稍作改进，力求在产品质量、工艺和结构上达到极致。吴大观园的设计理念属于后者。由于红木行业的高技能雕刻技术人员很少，手工工艺无法复制和替代，因此空.具有较高的收藏价值和不可估量的欣赏价值吴大观园在工艺上形成了自己的特色和优势，这是由于该企业长期精心培养工匠团队人才的结果。

据介绍，吴大观园产品设计继承了明清红木家具生产的精髓，体现了“天人合一”，体现了优秀的民族文化魅力，突出了和谐与自然，承载了文化气息，继承和延续了博大的中华文化。追求产品功能、造型、雕刻的完美与和谐，张扬明式家具的简约与质朴，渲染清代家具的富丽堂皇与庄重。

吴华山表示，基于这些理念，吴的大观园是由在产品图纸设计、图案设计和打样制作方面积累了专业技能的人设计的。注重团队合作，融合个性设计，坚持90%经典传承，提炼10%创新点缀，形神兼备。

在传统技术的应用中，“我们要求产品的结构比例、线面和图案在不复杂的情况下增加，在不损失美观的情况下减少”。吴华山透露，工匠们会全面仔细地考虑榫位设计和榫卯尺寸。家具采用圆包、开榫、楔榫、剪榫、榫、燕尾等古典榫卯结构，设计合理，用量适当。在产品制作方面，吴的大观园坚持精细化原则，在木工制作中注重选材配色，注重结构尺寸；注意产品造型，防止走样，展现原木纹理在打磨过程中的本色；雕刻装饰追求手工精致，张扬艺术魅力和文化意蕴。

雕版技术大师翟华凤表示，作为“工匠”，他首先认可的是桥发集团乌石大观园的精益求精、追求卓越的企业精神。企业在家具产品上精益求精，对雕刻技艺要求近乎严格。有些木匠刚进厂就“水土不服”，觉得产品太慢，赚不到“快钱”。但是，对于红木家具来说，恰恰是这种“恶毒”和“苦涩”。

样本:

企业为主体，推动产业转型升级

吴大观园案例表明，企业是中山市大涌镇产业转型升级的主体性写照。据报道，大涌镇企业家转型升级意识强烈；政府推进战略导向和服务，提高资源配置效率和公平性，营造有利于产业转型升级的环境。

从全市区域环境来看，中山正处于新旧增长动力的过渡阶段，传统产业正在加速向优势传统产业转移。以新业态、新产业、新模式为核心的新增长动力正在加速增长。

一年来，大涌镇作为中山专业镇转型升级试点镇和中国家具协会批准的第一个家具产业转型升级试点镇，按照“集约涌动、效益涌动、诚信涌动、新城涌动、人文涌动、活力涌动”六大建设方向，其转型升级措施赢得多方认可。中山市委书记、市人大常委会主任薛晓峰专门就《大涌镇产业转型升级总结:大涌试点一年来，方向准确，路径正确，措施切实，成效初见端倪》作出批示，为推进全市新型专业镇建设作出了有益探索。希望以‘六大浪潮’为重点，认真落实市委提出的八大创新工程，力争成为新专业镇建设的排头兵，初见成效。”

目前，大涌镇正处于从产品竞争向产业链和文化竞争的转型期，大涌红木产业集群正以“中国红木文化旅游名镇”为共同目标，加速从传统产业集群向创新型产业集群的升级。在大涌镇党委书记黄宏全的视野中:“将来进入大涌镇，就能感受到浓郁的红木文化气息。”他说，大勇靠红木发迹。近年来，它的地位越来越明确。目标是打造红木文化旅游名镇，将红木产业与文化旅游结合起来，推动红木产业从“卖产品”向“卖文化”的转变，推动大涌镇从表象到内涵的“重塑自我”。

侨发集团吴大观园的管理实践可以说是一个能够体现本土企业转型升级意识的案例代表。这是企业管理回归人才和产品本身的一种思路。这种氛围和精神不仅树立了企业自身的形象，也促进了当地区域文化品牌的重塑。

关于桥发集团的自觉探索，大涌镇镇长温评价说，这是一次可以复制推广的好经验，对“人才强企”起到了引领和示范作用。他指出，桥发集团将人才培养与企业战略紧密结合，将创新型人才培养计划提升到企业发展的战略层面。在人才培养方面，不分国内外，不分年龄、性别、资历，没有“禁区”，张开双臂迎接所有有识之士，脚踏实地培养专业人才，让高技能人才的活力和创造力不断生成，是大勇产业转型升级的动力。

大力弘扬对终极“工匠精神”的追求

据统计，截至2012年，日本有200年以上寿命的企业3146家，为世界之最，德国837家，荷兰222家，法国196家。他们长寿的秘诀是什么？答案是，他们都继承了一种宝贵的品质——“工匠精神”！在这些企业里，控制误差不超过毫秒的钟表匠，只靠拧各种螺丝就要学习几个月的工人，把寿司捏成极致艺术的工匠制作的产品，都贴上了看不见的优质标签。

产品显示了人们的态度。中国产品要想得到世界的认可，就需要体现在特定产品的制造过程中。中山桥发集团吴的大观园在现代市场环境下能静下心来强调“工匠精神”，让一些经营者有所警醒。侨发集团董事长、吴大观园品牌创始人吴华山解释了他对“工匠精神”的理解:不仅仅是把工作当成赚钱的工具，而是建立一种对工作持之以恒的精神，对自己所做的事情和生产的产品精益求精。“工匠精神”就是追求终极精神，专业敬业。对于工业来说，它可以铸造灵魂。